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单选题
根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的
B
劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D
以上均正确
答案解析
正确答案：A
解析：
题目解析
根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。 A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的
答案解析：根据《劳动法》，劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同，属于用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况。其他选项中B选项是劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止，C选项是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，D选项是"以上均正确"，而实际上只有A选项的情况是需要支付经济补偿金的情况。
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