单选题
不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是().
A
A.工伤保险的政策、法律、法规
B
B.知识和方法
C
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D
D.典型事故案例分析
答案解析
正确答案:A
解析:
好的!让我们一起来探讨一下这道题。题目要求我们选择一个选项,该选项不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。
首先,我们要明确生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训应该包含哪些内容。这些内容通常是为了确保他们具备足够的知识和技能来管理企业中的安全事务,从而预防事故发生,保障员工的安全与健康。
### 选项分析
- **A. 工伤保险的政策、法律、法规**
- 这个选项涉及工伤保险相关的法律法规。工伤保险主要是为了保障员工在工作中受伤或患病时能够得到相应的经济补偿和社会保障。虽然了解工伤保险的知识对于保护员工权益非常重要,但它更偏向于人力资源管理和劳动保障领域,而不是直接与生产过程中的安全管理相关联。
- **B. 知识和方法**
- 这里提到的“知识和方法”泛指一切有助于提高安全生产水平的信息和技术手段。显然,掌握先进的安全生产技术和管理方法是生产经营单位主要负责人必须接受培训的重要内容之一。
- **C. 国家有关安全生产的方针、政策等**
- 作为企业的领导者,了解并贯彻执行国家关于安全生产的各项方针政策是非常必要的。这不仅有助于企业合法合规经营,还能更好地预防安全事故的发生。
- **D. 典型事故案例分析**
- 分析过去的事故案例可以帮助管理者吸取教训,避免类似问题再次发生。因此,这也是安全生产教育培训中不可或缺的一部分内容。
### 结论
通过对比分析四个选项,我们可以看出**A项**与其他三项相比有所不同。其他几项都直接关系到如何有效提升企业内部的安全生产管理水平,而**工伤保险**虽然重要,但更侧重于事后处理而非事前预防。因此,正确答案应该是**A. 工伤保险的政策、法律、法规**。
希望这个解释对你有所帮助!如果你还有任何疑问或需要进一步说明的地方,请随时告诉我。
相关题目
单选题
从防止事故的角度,安全隐患是一定要设法排除的,以阻止事故发生;而尽早发现事故 征兆采取措施则有可能阻止事故发生,即使不能阻止事故发生也可以及时撤离以减少伤害和 损失。()
单选题
节点和连接件出现破坏迹象是脚手架坍塌的早期征兆。()
单选题
我国现阶段的方针是“安全第一、预防为主”。()
单选题
职业健康安全管理体系的主动性绩效测量,是指监视是否符合职业健康安全管理方 案、运行准则和适用的法规要求。()
单选题
海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态。()
单选题
危险源识别的方法中,危险与可操作性研究是安全管理人员采取的主要方法。()
单选题
人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素在事故致因中的地位比物的 因素更重要。()
单选题
危险、有害物质和能量失控主要体现为人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷三 个方面。()
单选题
施工安全的“三宝”是指安全帽、安全鞋、安全网。()
单选题
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。()
