涉密办公设备按照（）的原则进行管理。

对涉及公司商业秘密、工作秘密（内部事项）的文件，定密要切实做到“（）”

违反《保密法》规定，有下列行为之一的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理。

当员工有（）行为，所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒

保密委员会实行（）制度，定期研究解决保密工作中的重要问题。

公司保密工作坚持“党管保密、依法治密、（）、（）”的基本方针。

各级党委（组）应将（）纳入中心组学习和领导干部培训计划，加强保密形势、保密常识和法治宣传教育。

公司保密检查实行（）的原则，总部各部门、各级单位按照公司统一部署和工作要求定期开展保密检查。保密检查类型主要包括自查自评、全面检查、专项检查、督查等。

实行（），保密工作专业人员成绩显著的，可给予绩效考核加分奖励。

按照“（）”的安全保密要求，加强定密管理，明确密级标识，涉及国家秘密事项不允许使用移动办公办理，涉及企业秘密事项不允许使用外网移动办公办理。

使用（）处理办公事务时，应遵循相关业务管理部门的工作规则和管理要求。