（）负责制定公司涉密办公设备的管理规范及要求，负责公司总部涉密办公设备的配备和管理，负责对公司系统涉密办公设备的管理和使用进行监督、检查和指导。

严格遵守公司信息外网使用规范要求，不在信息外网和互联网上存储、（）、传递企业秘密；不通过社会邮箱发送涉及工作事项的邮件。

进一步加强对广大干部职工的保密“两识”（）教育，加大普法宣传力度，营造“人人知保密、人人守法纪”的良好氛围，切实维护好公司合法权益。

公司（单位）发文会签相关部门后，由拟稿部门提交（）进行定密审核，通过后送办公厅（室）核稿。

国密、商密文件（含签报，下同）送签发（批）前，必须经本单位（）进行定密审核。

对涉及公司商业秘密、工作秘密（内部事项）的文件，定密要切实做到“（）”

违反《保密法》规定，有下列行为之一的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理。

当员工有（）行为，所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒

保密委员会实行（）制度，定期研究解决保密工作中的重要问题。

公司保密工作坚持“党管保密、依法治密、（）、（）”的基本方针。

各级党委（组）应将（）纳入中心组学习和领导干部培训计划，加强保密形势、保密常识和法治宣传教育。