以（）为抵债资产取得日。

柜员原则上应在本岗位工作满两年，并取得（）星（含）以上柜员星级后，才能调整到其他业务条线。

柜员因故离开工作岗位（）个工作日（不含）以上的，应及时封存柜员号。

各分行应合理调配营业网点柜台人员新人的占比，营业网点的柜员中，具有一年以上柜台从业资历的人员不得低于（）%，每年的柜员流出比率不得超过（）%，因特殊情况超过的，须报总行批准。

在满足岗位制约和风险控制的前提下，且符合总行规定的情形，网点人员配置可低于“5+1”，应由（）向总行统一备案。

（）是指柜员在图形前端系统中签到或授权时，用于确认柜员身份的磁条卡。

（），是指由柜员在其业务范围和操作权限内，独立或协作完成对私、出纳、对公结算、库管等业务，承担相应责任和风险的劳动组合方式。

离岗交接时，营业机构完成交接工作后，对于涉及的操作系统，应及时手工填制或在（）中提交相关系统柜员维护申请表，分别对移交人和接交人进行相应系统的操作员信息维护或封存。

分行（）应提前对柜员按新岗位进行业务知识培训和资格考试。

（）负责对柜员轮岗前的业务情况（尾箱、重要物品等）进行检查，监督工作移交，并做好交接记录。

柜台经理交接时,对于网点管理的自助设备（如有），应逐台进行清机，核对现金账实情况，也可根据实际情况，最迟于()内完成清机工作.