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单选题
分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于()次。
单选题
分行运营管理部应在总行结算业务培训计划的框架内,针对本行结算管理工作的实际情况,确定分行年度培训计划,于每年()前上报总行运营管理部。
单选题
分行应于每年()前,对本行上年度结算业务的培训情况进行总结,填写《中国光大银行结算业务培训工作总结表》(附表3),上报总行运营管理部。
单选题
分行应认真做好新柜员岗前培训,新柜员经过()个月脱产集训和()个月临柜实习,并通过综合柜员岗位资格考试后方可正式上岗。
单选题
分行应认真做好新柜员岗前培训,培训内容应包括业务知识培训和上机培训,其中在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于()小时。
单选题
分行运营部应()汇总培训情况,随柜台经理例会纪要上报总行。
单选题
负责保管“同城清算专用章”,按当地票据交换中心的要求,对将提出票据统一进行复核、打码及清分,打印提出业务清单,并做好清算票据的交接工作属于()的职责。
单选题
在辖属网点的派驻柜台经理需要替岗时,由()调配备岗人员,通过转授权或调整柜员角色等方式实现备岗。
单选题
网点后台柜员负责定期至少()与业务部门对账。
单选题
受理客户活期、定期等开销户及信息变更申请,负责验印系统建库、印鉴更换维护,将印鉴卡纳入重要空白凭证管理属于()的职责。
