以下对私业务中，须进行涉外收入申报的业务种类包括（）。

柜台经理应每周检查柜员因故离开工作岗位（）的，是否及时封存柜员号。

连续两个月客户满意度低于（）的，在星级柜员级别评定时会降低星级或适当减分。

各分行原则上应（）组织一次柜员星级评定工作。

各级柜员的数量原则上实行比例控制。其中四星级以上柜员的数量原则上不超过分行参与星级评定的柜员总数的（），三星级以上柜员原则上不超过分行参与星级评定的柜员总数的（）。

支行主管行长业务素质及柜台业务管理职责的履职情况由（）负责审核和评价。

分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于()小时。

支行主管行长无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续（）考试不合格的不能分管所在机构的柜台业务。

具有（）以上银行工作经验是支行主管行长必须具备的基本条件之一。

分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于（）。

分行运营管理部（）至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。