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禁止用人单位招用未满 16 岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 （）《中华人民共和国劳动法》第十五条
施工现场安全防护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。（）《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第四条
超过相关工种规定年龄要求的特殊工种操作资格证年审结果为不合格。（）《建筑施工特种作业人员管理规定》第二十四条
持有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当在受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立劳动合同，也可以不订立合同从事相应的特种作业。（）《建筑施工特种作业人员管理规定》第十五条、第十九条
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。（）安全生产法第一百零三条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本地区行政机构报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）安全生产法第五十六条
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）安全生产法第五十五条
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）安全生产法第五十四条
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求。（）安全生产法第五十三条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）安全生产法第五十二条
