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特种设备在投入使用前或者投入使用后 30 日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。（）《特种设备安全监察条例》第二十五条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）《中华人民共和国劳动法》第五十三条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（）
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。（）《中华人民共和国劳动法》第十八条
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（）《中华人民共和国劳动法》第十三条
国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。（）《中华人民共和国劳动法》第六条
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，允许暂时上岗作业。 （）《建设工程安全生产管理条例》第三十九条
施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 （）《建设工程安全生产管理条例》第二十九条
禁止用人单位招用未满 16 岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 （）《中华人民共和国劳动法》第十五条
