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单选题
对次要责任人给予通报批评并扣20%~40%绩效工资属于()类违章。
单选题
误操作AFC设备或其他票务设备,造成设备故障或车票编码错误,造成总部财产损失,金额在500元及以上,1000元以下的行为属于()类违章。
单选题
车票加封数与实点数、票种有差异,储值票按成本计算造成500元及以上的经济损失;单程票每笔差错在2‰以上且超过部分按车票成本计算造成500元及以上的经济损失的行为属于()类违章。
单选题
丢失车票(含各类车票),按车票成本及涉及金额计算造成500元及以上的经济损失的行为属于()类违章。
单选题
车票编码人员错误编码车票或现金数额出错,造成金额在500元及以上的经济损失的行为属于()类违章。
单选题
采取不正当的手段,填平车票的差额的行为属于()类违章。
单选题
相关人员未按规定认真审核、查实车站票务报表的内容或发现报表错误后,没有及时跟踪、更正,造成价值500元以上,1000元以下票款流失的行为属于()类违章。
单选题
员工有意涂改帐目、擅自销毁含有数据的票务报表(含空白报表、作废报表)、帐册或其他记帐的原始凭证(违章占有现金除外)的行为属于()类违章。
单选题
将备用金、票款挪作与票务工作无关用途,金额在990元的行为属于()类违章。
单选题
对次要责任人给予限期改正并扣5%~20%以内绩效工资属于()类违章。
