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单选题
4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
单选题
3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。
单选题
2、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
单选题
1、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
11、哪些情况下可以不进行招标?(答出4点即可)
单选题
10、依法必须招标的项目,哪种情形下可以邀请招标?
单选题
9、必须进行招标的项目而不招标的,将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的,应承担什么法律责任?
单选题
8、评标委员会应如何推荐合同的中标候选人?
单选题
7、招标项目属于建设施工的,投标文件的内容应包括哪些内容?
单选题
6、请简述依法必须进行招标的项目的招标公告发布媒介和公告内容?
