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单选题
6.劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )工作岗位上实施。
单选题
5、用人单位裁减人员时,应当优先留用下列哪些人员( )?
单选题
4、以下( )组织在与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《中华人民共和国劳动合同法》?
单选题
3、以下( )劳动合同是无效或部分无效的?
单选题
2、劳动合同分为( )。
单选题
1、竞业限制的人员包括以下哪几类( )?
单选题
13、订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
单选题
12、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
11、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
单选题
10、下列争议适用《劳动法》的是( )。
