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《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，开展岗位风险识别，形成危险事件清单，要深化全员安全诊断活动，提高全员安全风险意识。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，完善岗位安全培训矩阵要求基层单位要以制度形式明确不同岗位的能力要求，以此确定培训需求和培训内容，提升基层培训的有效性。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，基层单位应组织岗位操作人员、有关技术人员和管理人员，组成识别小组，识别岗位风险。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中， 建立完善基层义务应急队（班），应组织能力培训与考核，确保每名成员会准确报警、会使用个体防护装备、会操作消（气）防设施、会组织疏散逃生，不需要日常演练，把精力都投入到初期应急处置。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中， 建立完善基层义务应急队（班），应组织能力培训与考核，确保每名成员充分了解岗位安全风险、懂得事故预防措施和初期处置知识、懂得逃生自救互救方法。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，上级的管理要求、工作重点和制度文件要有效传达到基层，杜绝信号衰减甚至“肠梗阻气。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，严格落实设备管理责任，落实关键设备特护制度，加强设备缺陷管理, 确保在线设备平稳运行和备用设备随启随用。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中， 强化交接班制度要明确交接班双方责任和权利，严格落实“十交” “五不接”，对于异常情况做到及时分析，上报以后再处理。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，要做到岗位风险识别全覆盖，是指要覆盖岗位职责所涉及的所有作业活动和相关的设备、设施，并且逐区域、逐专业、逐设备、逐操作、逐维修和施工作业开展风险识别。
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》规定，基层员工发现异常应及时报告、处置, 对原因不明、现场不能解决的问题，应继续生产或作业再上报。
