依据《中国石化起重作业安全管理规定》，下列属于司索人员应遵守规定的是（ ）。

防暑降温物品费用列入各单位入人工成本劳动保护费用。

各单位可以现金替代提供防暑降温物品，提供的防暑降温物品费用不得充抵防暑降温费。

各单位要为高温天气期间工作或者户外露天作业的员工供给足够的符合卫生标准的清凉饮料、含盐饮料、防暑降温药品等防暑降温物品。

职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放防暑降温费。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费发放范围。

防暑降温费发放标准执行山东省人力资源和社会保障厅相关规定。

防暑降温费全年按3个月计发，费用列入人工成本福利费用。

各单位视情况为员工发放高温天气期间防暑降温费。

各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件，防止夏季疾病流行。

采取空调降温等措施能够使工作场所温度低于35℃的，以及因行业特点不能停工或因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用有关高温天气的有关规定。