提起行政诉讼，应当符合哪些条件？

行业各级单位分管法规的领导是本单位法治烟草建设的第一责任人。（）

构建“走出去”法律风险评估管理工作机制，应该做到先立项、再评估，认真厘清目标市场有关外资准入、产业政策、烟草控制、劳动用工、知识产权等方面的法律规定，防控潜在法律风险。（）

全面加强合同管理，要严格落实合同全面审查制度，建立合同承办部门归口管理机制。（）

卷烟包装标识和宣传用语的清理工作由营销部门负责牵头，相关部门协同配合。（）

行业各单位要健全合同档案的保管、借取、查阅等工作制度，实行合同档案规范化管理。（）

行业各单位要增强涉法涉诉案件处置能力，建立健全法律纠纷案件逐级上报机制。（）

烟草行业各企业重大合同的标准由总公司统一确定。（）

强化风险管理推进精准防控，要探索利用“互联网+”、“大数据”等管理手段，实现风险处置由“主动型”向“被动型”、“管理型”向“事务型”、“全程型”向“事后型”转变。（）

根据法律规定，劳务派遣人员不可以从事烟草专卖执法活动。（）

大力推进公正文明执法要求改进和创新执法方式，专卖执法服务为主，打击查处为辅，尽量避免行政强制措施。（）