138、在情境领导模型中,()是指下属主动承担责任,获得成就的愿望。

132、关心员工而不关心工作的完成,“老好人式”的管理,这种领导方式在管理方格理论中属于()型管理。

131、在领导行为二维矩阵图中,( )模式被认为最有效率。

130、常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()

129、领导者在带领、引导和鼓舞部下实现组织目标而努力的过程中,要具有三方面的作用,即指挥作用、协调作用和()

128、在领导三要素中,( )是领导行为的主体,也是权威和影响力产生的主要来源。

127、扣薪水、降职、分派不喜欢的工作,其权力来源是()

126、下列权力中属于领导个人权力的是()

125、领导的本质是()

124、关于领导与管理的表述不正确的一项是()

123、领导者与管理者关注的重点不同,领导者关注的重点是()