92、在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取( )

176、通过提高主管人员的素质,来进行的控制工作是()

175、“牵牛要牵牛鼻子”体现了控制的()原则。

174、如果一个信息在高层管理者那里的正确性是 100%, 经过五级传递, 到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于()

173、用词不当、口齿不清、逻辑混乱属于沟通中人际障碍中的()

172、“站着说话不腰疼”说明沟通中存在()

171、影响沟通过程的人际障碍不包括()

170、有利于长期保存,具有一定严肃性与规范性的沟通类型是()

169、最典型的非正式沟通是()

168、牛总向来非常专权,近日他参加了一次高级管理培训班后,认为自己有必要改变领导风格,实行民主管理,于是在一次会议上,他眉头紧皱,表情严肃地说,“从今天起我们公司要推行参与式管理模式,”说看,他的拳头在桌子上重重一锤、这说明()

167、下列关于双因素理论说法错误的是()