判断题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
相关知识点:
不良情形上级约谈责令改正
题目纠错
重点人员安全知识题库(配电运检班)2026年最新
相关题目
单选题
依据配电安规,低压电气带电工作,应采取绝缘隔离措施防止相间短路和单相接地。
单选题
依据配电安规,低压电气工作时,拆开的引线、断开的线头应采取( )等遮蔽措施。
单选题
依据配电安规,低压电气工作时,拆开的引线、断开的线头应采取胶布包裹等遮蔽措施。
单选题
依据配电安规,低压电气工作,应采取措施防止误入相邻间隔、误碰相邻带电部分。
单选题
依据配电安规,低压电气工作前,应用( )检验检修设备、金属外壳和相邻设备是否有电。
单选题
依据配电安规,低压电气工作前,应用低压验电器或测电笔检验( )是否有电。
单选题
依据配电安规,低压配电网中的开断设备应易于操作,并有明显的( )指示。
单选题
依据配电安规,低压电气带电工作应戴手套、护目镜(或防电弧面屏),并保持对地绝缘。
单选题
依据配电安规,负控装置安装、维护和检修工作一般应停电进行,若需不停电进行,工作时应有防止( )的措施。
单选题
依据配电安规,现场校验电流互感器、电压互感器应停电进行,试验时应有防止反送电、防止人员触电措施。
