多选题
5.护理人员绩效评价的主要目的是
A
作为薪酬、奖惩的依据
B
作为晋升、调岗的依据
C
识别培训和发展需求
D
促进个人和组织绩效的改进
E
作为惩罚后进员工的手段
答案解析
正确答案:ABCD
相关知识点:
护理绩效评价目的要记清
题目纠错
护理管理
