多选题
10.劳动合同单位对劳动者试用期用工条件考评主要是:身份、学历、 、 。
A
职业素养
B
职业资格
C
违法违纪
D
综合能力
E
三级
答案解析
正确答案:BC
解析:
“四学两做一算”
相关知识点:
试用期考评:身份学历与违法违纪
题目纠错
【20251201】铁路货运员题库【25年12月1日修改6处】
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单选题
货物运到期限货物发送期间为( )日
单选题
货物运到期限是从承运人承运货物的( )起算。
单选题
承运人同托运人或收货人相互间要求赔偿或退补费用时,要求承运人支付违约金的有效期间为( )日
单选题
承运人同托运人或收货人相互间要求赔偿或退补费用的有效期间为( )日
单选题
超限超重货物运输,发站在( )系统编制超限超重货物运输记录后,打印、签认留存。
单选题
篷布回送清单填制后,( )打印一份留存。
单选题
回送篷布还应填记( )。
单选题
到站现车系统无法向货运站、集装箱系统推送的到达重车票据信息时,在“票据匹配”中通过( )调取票据信息。
单选题
发站货票系统无法接收货运站、集装箱系统数据时,经站段主管领导同意,车间主任签认,采用( )制单。
单选题
铁路货物运单第3联是( )。
