当代资本主义社会的社会阶层和阶级结构发生了变化，资本家不再直接管理公司，劳动工人成为公司经营活动的实际控制者。

### 详细解析： #### 1. **关于“资本家不再直接管理公司”** - **部分正确但不全面**：在当代资本主义社会中，资本家（即拥有生产资料所有权的阶级）确实可能不再直接参与公司的日常管理。随着企业规模的扩大和现代公司制度的完善，所有权与经营权逐渐分离，资本家可能通过董事会或股权间接控制公司，而将具体管理权交给职业经理人（如CEO、高管团队）。 - **但“资本家”的本质未变**：资本家仍通过股权、利润分配等方式掌握公司最终控制权，职业经理人本质上是受雇于资本家的代理人，而非独立于资本阶级的群体。 #### 2. **关于“劳动工人成为公司经营活动的实际控制者”** - **完全错误**：劳动工人（即雇佣劳动者）在资本主义生产关系中仍处于被雇佣的地位，他们通过出卖劳动力获取工资，但并不拥有生产资料或公司控制权。 - **实际控制权归属**：公司的经营决策权仍掌握在资本家（通过董事会）或职业经理人手中，工人可能通过工会等组织争取权益，但无法成为实际控制者。 - **例外情况**：在合作社或工人自治企业中，工人可能拥有控制权，但这类企业不属于典型资本主义范畴，且规模和影响力有限。 #### 3. **当代资本主义阶级结构的变化** - **中间阶层扩大**：随着技术进步和产业升级，出现了技术专家、管理者等中间阶层，但并未改变“资本-劳动”的根本对立。 - **资本家的形式变化**：资本家可能以机构投资者（如养老基金、共同基金）或跨国资本集团的形式存在，但阶级属性未变。 - **劳动者的分化**：部分高技能劳动者可能获得较高收入，但仍属于雇佣劳动者范畴，未改变阶级地位。 #### 4. **结论** - 题干中“资本家不再直接管理公司”的表述部分符合现实，但“劳动工人成为实际控制者”完全违背资本主义基本逻辑。因此，整体判断为**错误（B）**。 ### 补充说明： 若需进一步理解，可结合以下理论： - **马克思主义阶级理论**：资本主义的核心矛盾是资本与劳动的对立，控制权始终属于资本所有者。 - **现代企业理论**：所有权与经营权分离是现代公司制的特征，但控制权仍通过股权结构、董事会等机制保留在资本方手中。 - **实证案例**：如苹果公司，股东（资本家）通过董事会控制公司，CEO（职业经理人）负责管理，普通员工无决策权。 希望这一解析能帮助你彻底理解题目！如果还有其他疑问，欢迎继续提问。