33.构建具有韧性的供应链,企业需采取一系列结构性策略和文化策略。下列哪些选项属于能够提升供应链韧性的“结构性策略”( )。

42. 部门划分主要是解决组织的( )问题

41. 若较低一级管理层次做出决策的数目越多,决策越重要,影响面越大,那么这样的组织( )

40. 直线职权、参谋职权之间的关系是( )

39. 组织中管理者管辖其直接下属的人数越是适当,就越能保证组织的有效运行,是指( )

38. 以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想( )

37. 有明确的目标,强调自我管理,自我控制,沟通良好,合作协调的一种扁平型结构,称之为( )

36. 当前管理机构变革的一大趋势是( )

35. 某企业采取直线职能的组织结构,企业共有管理人员42人,其中厂长一人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人,每一岗位均不设副职,这时厂长的管理幅度为( )

34. 某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为()人,管理层次有( )层

33. 以下情况中最适于分权的是( )