战略制定的方法是( )。

薪酬与考核委员会的主要职责有( )。

平衡积分卡的优点是( )。

企业要保持和客户共赢、持久的经销商关系,应制定的战略目标是( )。

以下属于运营管理流程战略目标的是( )。

“生产率提升战略”考虑的是( )。

平衡记分卡体系构建时,属于核心维度的是( )。

在战略地图中,财务层面首要达成的目标是( )。

平衡记分卡中为股东和客户设置的指标是( )。

以下不属于绩效评价报告正文的是( )。

以下不属于短期薪酬激励计划的是( )。