发现有假资料录取情况的,每发现1起在季度业绩指标考核中扣减该单位绩效奖励( )万元,并在全公司范围内进行通报批评。
答案解析
相关知识点:
假资料录取扣10万并通报
相关题目
井底流动压力的测试计量要严格执行定人、定井、定仪器、定深度的“四定”规定,以便消除仪器和人为因素造成的误差。
自喷新井通过更换油嘴改变生产制度。一般使用降压法(油嘴从小到大)试井,每次试井至少应选择三级生产制度。
依据年度计划和业绩合同,股份公司对各油田公司的天然气商品量、新增天然气证实储量(SEC口径)、新建产能产量符合率、投资完成情况、产量递减率以及成本效益等指标进行考核。
加强天然气开发的信息化建设,需树立数据是企业核心资产理念,加强数据标准化源头采集、专业化管理、信息共享和集成归档。
已开发气田开发阶段经济评价包括气井效益评价和气田(区块)效益评价,采用已开发气田效益产量评价方法,根据天然气价格与成本构成的关系,将采气井和气田(区块)产量分为效益一类、效益二类、效益三类、边际效益和无效益类等五类。
气井增产措施经济评价分为措施前经济评价和措施后跟踪经济评价。
非常规气藏重点以提高储量动用程度、降低气藏废弃压力为调整方向。
递减期是从产量开始递减至递减到开发方案设计规模30%的阶段。
综合治理方案及年产规模5亿立方米以下的开发调整方案由地区公司审批;年产规模5亿立方米及以上的开发调整方案由勘探与生产分公司审批,勘探与生产分公司可视情况委托地区公司审批。
开发调整方案是在基本不改变气田的开发规模、开发井网的基础上,针对影响气田开发的局部矛盾,通过实施储层改造、补射新层、防砂治水、井筒解堵、老井大修等各类工艺措施,达到改善气田开发效果的目的。
