476.生产经营单位主管安全工作的领导对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。( )

24.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,公司采用的风险评价方法为()、直观判断法、经验法等。

23.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,专项辨识在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化,()作业实施前,新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后开展

22.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,风险因素辨识分为()辨识和专项辨识。

21.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,风险管控信息清单应包含辨识部位、存在风险、()、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容。

20.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,三级教育后()个月内完成一般操作的审批,()个月完成危险操作的审批。

19.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,不属于三级教育内容的()。

18.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,不属于二级教育内容的()。

17.公司《安全生产目标考核实施细则》规定,车间培训计划管理混乱,出现无培训计划、培训计划与实际不符、计划不完善、未执行计划、未按月上报计划等管理问题的扣1-2分/次,培训计划与实际不符、计划不完善、未执行计划、未按月上报计划的,扣罚安全员()元/月。

16.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备有关从业人员,调整工作岗位或离岗()个月以上重新上岗的从业人员,发生生产安全事故负有责任的有关从业人员,应进行车间(工段、区、队)级、班组级安全培训教育。

15.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,安全生产知识考试和实际操作考试,满分各为100分,80分及以上为合格。考试不合格者允许补考()次,补考仍不合格的需重新参加培训。