判断题
461.生产经营单位不宜因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
相关知识点:
安全生产人员待遇不得降低
题目纠错
安全管理人员优化配置及考核-考试题库(公司制度,选择150道,判断50道)(1)
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单选题
39.公司《重大危险源评估安全管理制度》内容,对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级的情形下列说法错误的是:()
单选题
38.公司重大危险源分布在()、()车间
单选题
37.公司重大危险源数量:三公司()个()级、()个()级
单选题
36.公司重大危险源数量:二公司()个()级、()个()级
单选题
35.公司重大危险源数量:一公司()个()级、()个()级
单选题
34.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,停工停产后需要复工复产的、发生生产安全事故或者险情的,需要开展()排查。
单选题
33.公司《安全检查和隐患排查治理制度》规定,季节性安全生产检查中,冬季以防火防爆、防雪、()、防滑、防静电为重点。
单选题
32.公司《安全检查和隐患排查治理制度》规定,季节性安全生产检查中,夏季以防雷、防设备容器高温超压、()、防暑降温为重点。
单选题
31.公司《安全检查和隐患排查治理制度》规定,季节性安全生产检查中,春季以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、()为重点
单选题
30.公司《安全生产风险管控与隐患排查治理制度》规定,未按规定要求开展双控工作、建立相关台账记录的,纳入绩效考核进行追责问责,视情况考核部门负责人( )元,并考核部门1-5分。
