341.三级重大危险源,根据可能引起火灾、爆炸及泄漏的部位、场所,设置必要的可燃气体、有毒气体检测和火灾报警装置。( )

8.公司《职工职业健康监护及其档案管理制度》规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的职工,安全管理部应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

7.公司《职工职业健康监护及其档案管理制度》规定,公司及相关部门不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

6.公司《职工职业健康监护及其档案管理制度》规定,公司是职业健康监护工作的责任主体,公司主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。属地车间负责本部门的职业健康检查、告知、档案管理的管理

5.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,除了设置警示标识外,由属地车间在其醒目位置设置职业病危害告知卡

4.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标识,并标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识

3.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,设置在工作场所的公告栏,由属地车间设置,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等

2.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,因调岗、转岗、复岗导致职工接触的职业病危害因素发生变化时,不需要重新签订《职业病危害告知书》

1.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,紫外线属于职业病危害因素的化学因素

150.公司《职业病危害警示与告知制度》规定,职业病危害告知不包括下列()。

149.公司《外来施工单位(相关方)安全管理制度》规定,外来施工单位进入公司施工必须具备相应的资质,工程部、设备部、企管部等归口引入单位在施工前,通知施工队到安全管理部办理相关安全手续,并由安全管理部代表公司与其签订(),填写《外来施工单位安全管理流程表》,并交纳押金。