482.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的应急预案应当( ).

118.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,不属于二级教育内容的()。

117.公司《安全生产目标考核实施细则》规定,车间培训计划管理混乱,出现无培训计划、培训计划与实际不符、计划不完善、未执行计划、未按月上报计划等管理问题的扣1-2分/次,培训计划与实际不符、计划不完善、未执行计划、未按月上报计划的,扣罚安全员()元/月。

116.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备有关从业人员,调整工作岗位或离岗()个月以上重新上岗的从业人员,发生生产安全事故负有责任的有关从业人员,应进行车间(工段、区、队)级、班组级安全培训教育。

115.公司《年度安全职业卫生培训计划》规定,安全生产知识考试和实际操作考试,满分各为100分,80分及以上为合格。考试不合格者允许补考()次,补考仍不合格的需重新参加培训。

114.公司《安全培训教育制度》规定,公司内部调动、转岗的,须携带本人档案,由调入部门重新进行()级教育。

113.公司《安全培训教育制度》规定,检修、施工前安全教育由检修所在车间(或主管部室)和施工单位共同组织进行,教育时间不少于()学时。

112.公司《安全培训教育制度》规定,三级安全教育培训时间不得少于()学时。

111.公司《安全培训教育制度》规定,二级安全教育培训时间不得少于()学时。

110.公司《安全培训教育制度》规定,一级安全教育培训时间不得少于()学时。

109.公司《安全培训教育制度》规定,公司主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起()个月内,必须经政府相关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。