《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向安全生产监督管理部门报告并向（）公布。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》，有关人民政府及其部门为应对突发事件，（）征用单位和个人的设备、设施、场地、交通工具等财产。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件的分级制度适用于( )。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件的最高级别为( )。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》，国家将自然灾害，事故灾害和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能的危害程度分为一级、二级、三级和四级，标示的颜色分别是（）。

《中华人民共和国突发事件应对法》的分级制度适用于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，突发事件的一级、二级、三级和四级分别对应蓝色、黄色、橙色、红色。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担刑事责任。

依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予处罚。