1.在人员配备的原则中，强调根据个人的能力和特长安排相应岗位，体现的是哪种原则？

17.领导者的权力完全来源于其职位。

18.领导—成员交换理论中，领导者将下属分为圈内人和圈外人。

1.下列关于组织文化的描述中，哪一项最准确地反映了其本质?

2.下列哪种组织文化类型强调忠诚、奉献和凝聚力，且重视年龄和经验?

3.下列哪一项不属于组织文化的功能?

4.根据杰弗里·桑南菲尔德的分类，下列哪些属于组织文化的类型？

5.组织文化的影响因素包括哪些？

6.在情境领导模型中，参与型领导的任务和关系行为是( )。

7.小王是某公司一名年轻的技术人员，一年前被调到公司企划部担任经理，考虑到自己的资历、经验较浅，他采取了较为宽松的管理方式，在( )情况下，小王的领导风格最有助于产生较好的管理效果。

8.在管理方格理论中，“领导方式高度关心生产，很少关心人，为达到生产目的，常常会强制人们去完成必要的任务”描述的领导方式是( )。