4、用火作业区距所建的建筑物和其他区域不应小于( )。

27、企业应制定变更管理制度。( )应对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。

26、企业应建立安全风险辨识管理制度,组织( )对本单位安全风险进行全面、系统的辨识。

25、对存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应在醒目位置设置( ) 和中文警示说明。

24、企业应按照有关规定,在醒目位置设置( ),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

23、企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防护措施( )从业人员,并在劳动合同中写明。

22、两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时,( )相互之间应签订管理协议,明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施,并指定专人进行检查与协调。

21、企业应对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安全检查,做到 ( )持证上岗,并安排专人进行现场安全管理,确保作业人员遵守岗位操作规程和落实安全及职业病危害防护措施。

20、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训。

19、企业应对各级管理人员进行教育培训,确保其具备( )岗位安全生产和职业卫生职责的知识与能力。

18、企业应( )至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。