1、风险公告措施不应随危险源和风险的动态变化及时更新。( )

9、企业应对危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严格履行作业许可审批手续。作业许可不实行闭环管理。( )

8、企业应对危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严格履行作业许可审批手续。 ( )

7、对进入企业检查、参观、学习的外来人员与进入作业现场的外来人员安全安全教育培训内容应一致。( )

6、未经安全教育培训合格的从业人员,可上岗作业。( )

5、企业的主要负责人和安全生产管理人员可不具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。( )

4、企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。( )

3、企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员,确保相关要求落实到位。 ( )

2、企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核,并结合实际及时进行调整。( )

1、企业开展安全生产标准化工作,应遵循 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,实现全员参与,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。( )

23 、企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次 自评,验证( )。