1,867、《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》制定的主要依据不包括:

1,571、根据《国网湖南省电力有限公司网络安全管理细则(试行)》,公司各级单位应坚持( )的理念。

1,570、建立安全第一责任人向上级( )述职评议制度,全面开展安全履职评价。

1,569、将安全培训纳入领导人员的培训内容,每年应至少组织一次,尤其对新晋干部要及时开展安全培训,领导人员参加安全培训考试成绩要纳入对其安全履职( )。

1,568、抓安全是最大的讲政治、严管是最大的厚爱、追求“( )”是最高的标准、抓落实是最好的履责。

1,567、各级党委组织要牢固树立安全发展理念和安全红线意识,坚守“( )”底线思维。

1,566、因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由( )负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。

1,565、( )应根据上级颁发的反事故技术措施、需要治理的事故隐患、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。

1,564、在公司各级单位内部考核上,上级单位为下级单位承担( )责任。

1,563、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位发生七级事件,对主要责任者给予( )处罚。

1,562、班组上级主管领导( )至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。