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1,946、21.员工醉酒驾驶机动车被公安机关拘留,后人民检察院依法作出不起诉决定的,公司应视情节轻重,给予其( )处分。
1,945、20.捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与( )群体上访的,对于直接责任人解除劳动合同;对于相关责任人,视情节轻重,给予警告至留用察看处分。
1,944、19.员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过( )个月。
1,943、18.违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。( )影响指因严重妨碍正常工作秩序,被国家有关部委、监管机构通报,或被媒体曝光、炒作,引发重大舆情,给企业造成恶劣影响的;或因违规行为,导致企业受到严重行政处罚(暂扣或者吊销许可证、执照等)的。
1,942、17.违反“三重一大”决策制度,违规或擅自决定企业重大事项的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予( )处分,对于相关责任人给予( )处分。
1,941、16. 张三不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,且经常从事与工作无关活动。对正常工作造成恶劣影响,年累计达6次,公司应给予其( )处分。
1,940、15.违规违纪行为造成的( )是指直接经济损失大于或等于10万元小于50万元。
1,939、14.违规违纪行为造成的一般经济损失是指直接经济损失小于( )万元。
1,938、13.通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象的,发生此项行为,情节较轻的,对于直接责任人给予( )处分。
1,937、12.( )是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
