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2,910、 国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范中业扩办电服务行为规范规定,制定供电方案时,应严格执行投资界面划分规定,可不与客户协商,由供电公司直接确定电源点、装表位置等关键事项。
2,909、 系统构建“1258”“两度”党建引领工作体系,其中“1”的含义是“一个中心任务”:聚焦落实“1266”总体要求、打造“四强四优”现代化能源互联网企业。
2,908、 公司“四强四优”发展目标是:党建引领强、安全管控强、供电保障强、创新驱动强,经营业绩优、管理机制优、服务品质优、作风素质优。
2,907、 深化定额承包改革,县(支)公司一次承包实现全覆盖,生产、营销班组覆盖率达 85%。
2,906、 严格执行“四个管住”“五个坚持”要求,严防较大及以上安全事故。坚持“七分准备、三分实施”,全面落实生产“五级五控”和基建主动式安全管理措施。
2,905、 合规风险,是指公司在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
2,904、 《国家电网有限公司合同管理办法》适用于总部(分部)及所属各级单位包括劳动合同在内的所有合同管理工作。
2,903、 各级单位在运营“网上国网”“绿色国网”等各类平台,以及通过公司各类应用程序、微信等其他互联网平台提供服务等经营活动中,可以利用数据和算法、技术以及平台规则等从事滥用市场支配地位的行为或其他垄断行为。
2,902、 电商平台的选购申请人、审核人和审批人应由不同人员担任。
2,901、 发生网络安全攻击成功事件时,应立即对事件进行处理,再向本单位安监部门和上一级单位网络安全归口管理部门报告。
