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2023年生产管理类安规考试复习题
648
多选题

44、符合党内法规、国家法律法规、部门规章、上级规范性文件规定的其他减免责情形,经认定后予以责任减免,包括但不限于()。

A
主动交代有关情况的;配合调查,如实说明有关情况的;
B
检举他人,经查证属实的;主动采取措施,有效避免、挽回损失或消除不良影响的;
C
在共同违法违规行为中起次要或者辅助作用的;
D
不明真相被裹挟、被胁迫,经批评教育确有悔改表现的

答案解析

正确答案:ABCD

相关知识点:

法规规定免责情,多种情形全涵盖

2023年生产管理类安规考试复习题

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单选题

181.依据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第八十八号)第五十四条规定:()有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

单选题

180.依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第5.2.5.3条规定:三级以上生产安全事件发生后,各级单位应在()内逐级上报至公司安全监管部。

单选题

179.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》(南方电网安监〔2022〕14号)第一条规定:严禁在()不具备情况下组织生产。

单选题

178.依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第3.3.1条规定:发生电力事故后超过()日的或道路交通事故、火灾事故后超过()日的受伤人员死亡不再补报和重新统计。

单选题

177.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第7.1.1条规定:下列哪些属于保证安全的技术措施:()。

单选题

176.依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第二十五条规定:各单位不得安排未经上岗前()的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害的员工,应当妥善调整工作岗位或工作内容。

单选题

175.依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第二十四条规定:各单位应当为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立(),并按照规定期限妥善保存。

单选题

174.依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第五条规定:各单位每年针对生产基建和办公生活等场所至少组织开展一次职业健康危害辨识与风险评估,一般在每年()开展下一年度的危害辨识与风险评估工作,具体方法参考附录C。

单选题

173.依据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第八十八号)第一百一十四条规定:发生一般事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以()罚款:

单选题

172.依据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第八十八号)第五十七条从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。

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