下列关于我国安全生产法律体系的基本框架和效力的说法,正确的是( )。
答案解析
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安全生产法律体系框架效力
相关题目
某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的( )功能。
某工厂维修工韩某、郭某进行设备检修作业时,因不遵守操作规程发生事故,造成韩某死亡、郭某轻伤。事故发生时,现场值班负责人是赵某,该工厂的法定代表人是张某。该事故没有报告有关部门。根据《刑法》及《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,关于不报、谎报事故罪犯罪主体的说法,正确的是( )。
国家对特种作业人员实行分类管理,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于电工类特种作业的分类,正确的是( )。
某公司有从业人员120人,受新冠肺炎疫情影响,该公司削减经营规模,成员30人。根据《安全生产法》,关于该公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是( )。
某国有公司厂房发生火灾事故,造成1人死亡,财产损失约500万元。公司总经理赵某按规定向县应急管理部门进行了报告。在事故调查期间,赵某因工作原因未经批准擅自离开。根据《安全生产法》,关于赵某擅自离开的法律责任的做法,正确的是( )。
某公司法定代表人是周某,该公司发生爆炸事故,共造成10人死亡15人重伤,直接经济损失6000多万元。事故调查报告显示,该公司安全设备管理存在重大缺陷,需要时无法启动,造成本次事故的发生。法定代表人周某被依法追究刑事责任。根据《安全生产法》,关于该起事故责任追究的说法,正确的是( )。
某企业发生爆燃事故,政府有关部门和相关单位赶赴现场组织开展应急救援工作。根据《安全生产法》,关于事故应急救援的说法,错误的是( )。
某企业通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是( )。
某企业针对重大安全隐患编制了安全技术措施计划,在下达前由企业有关领导召集,按规定程序对安全技术措施计划进行了审查、核定。下列人员中,负责审查、核定安全技术措施计划的召集人是( )。
小王是某企业的安全生产管理人员,其主要工作任务是开展安全生产检查、发现事故隐患并督促进行整改。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,小王检查发现的事故隐患,应当认定为一般事故隐患的是( )。
