某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。
答案解析
相关知识点:
患职业病未体检不得解约
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事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是( )。
工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素,不属于作业场所物理性职业病危害因索的是( )。
气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中,属于由异常气象条件引起的职业病是( )。
辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是( )。
根据毒害作用机理不同,职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中,属于刺激性气体的是( )。
生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统,通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控,在企业中特别要严密监视重大危险源的( )。
在进行重大危险源评价时,如果一种危险物质具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则评价事故后果时应遵循的原则是( )。
某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区,通过调研提出了可行性研究报告。对该建设项目进行安全预评价时,应主要考虑( )对安全生产的影响。
某乳制品生产企业4名员工进入有限空间沉淀池进行清淤作业。根据工贸企业有限空间作业安全管理与监督管行规定》, 关于该企业清淤作业安全保障的做法正确的是( )。
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是( )。
