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单选题
33、单选题:用人单位自用工之日起( )满不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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32、单选题:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日( )起订立书面劳动合同。
单选题
31、单选题:建立劳动关系,应当订立( )。
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30、单选题:用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
单选题
29、单选题:用人单位无故不缴纳( )的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
单选题
28、单选题:( )以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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27、单选题:( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
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26、单选题:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
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25、单选题:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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24、单选题:在用人单位内,( )设立劳动争议调解委员会。
