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单选题
37、单选题:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。
单选题
36、单选题:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
单选题
35、单选题:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( );
单选题
34、单选题:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( );
单选题
33、单选题:用人单位自用工之日起( )满不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题
32、单选题:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日( )起订立书面劳动合同。
单选题
31、单选题:建立劳动关系,应当订立( )。
单选题
30、单选题:用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
单选题
29、单选题:用人单位无故不缴纳( )的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
单选题
28、单选题:( )以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
