1、《劳动合同法规定》用人单位有下列( )哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

1、特种劳动防护用品应在有效期内使用,对已到期或已不能起到有效防护作用的特种劳动防护用品应及时更换。禁止使用过期或报废的特种劳动防护用品。

1、员工调动工作岗位时,其劳动防护用品的领用按新岗位标准执行,其原岗位公用的特种防护用品必须移交。

1、一名工人在现场休息时把安全帽当做凳子坐。

1、电气柜前后门应有对应的编号和标识,运行中的柜门应散热,可以敞开。

1、对可能接触到的裸露电线,应在检修工作开始前拉开电源和上锁,并将该线挂上地线接地。

1、外露的电气设备或部件应该设置护栏。

1、使用手持电动工具前必须检查外壳、手柄、插头等是否完好。

1、电焊机不带电的金属外壳,无需采用保护接零或保护接地的防护措施。

1、凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。

1、泡沫灭火器可用于带电灭火。