【单选题】【贵州电网有限责任公司电网建设项目档案业务指导书】【ADJ01Z1319】【简单】<319>项目档案管理卷的建立依据是()。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3131】【简单】<881>安全监管部门负责牵头组织对因电力设施遭受蓄意破坏而造成的电力事故事件开展内部调查。()

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3130】【简单】<880>各级单位应明确电力设施保卫工作部门并明确专人负责相关工作,与当地政府职能部门建立电力设施保卫协作机制。()

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3129】【简单】<879>带电作业人员应经专门培训,并经考试合格取得资格且本单位书面批准后,方可参加相应的作业。带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业实践工作经验的人员担任,工作负责人可不具备带电作业资格。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3128】【简单】<878>培训实施单位(部门)应在培训实施前至少10个工作日完成《培训项目策划书》的编制,报培训主办单位(部门)审核。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3127】【简单】<877>公司对基建工作落实情况实行分级考核评价。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3126】【简单】<876>发生基建相关的重大突发事故(事件)时,应按照公司有关规定,及时处置并上报公司基建部。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3125】【简单】<875>各单位承接公司总部下达的年度培训计划,按照分层分类分专业实施的原则,组织实施本单位培训计划项目。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3124】【简单】<874>根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】,当员工累计扣分满12分时,由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评,脱产培训1天,并经安规考试合格后方可继续工作。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3123】【简单】<873>根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】,《现场作业违章扣分记录卡》的分值按自然年累计。员工一次扣满12分,或累计扣满12分后经脱产学习培训并考试合格的,从0分开始重新计分。

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【ADJ01C3122】【简单】<872>在公司电力工作中,特种作业人员主要包括从事电工作业及高处作业的作业人员,焊接与热切割作业不属于特种作业。