65. (),标志着第一个百年奋斗目标胜利实现,国家更富强、人民更幸福、社会更稳定、环境更优美,人民获得感幸福感安全感显著提升,中华民族实现了从大幅落后于时代到大踏步赶上时代的新跨越。( )

335. 奥德佛将员工的需要分成三类比较合理:生存需要、相互关系需要、成长需要,并且认为较高层次的需要没有得到满足,员工较低层次需要的愿望会越来越强烈。( )

334. 无论多么好的制度设计,都会有疏漏,都会出现意外,都会有监督不到的地方。( )

333. 有效沟通涉及信息分享、情感分享和道德分享。在信息、情感和道德的任何一个环节上都可能出现沟通障碍。( )

332. 管理大师杜拉克说,小型团队好比网球双打,两个成员中的每一个都必须主动适应队友的个性、技能、长处和短处。( )

331. 由于创新非常可贵,所以在创新的过程当中应该最求最优、最佳、最美、最先进。( )

330. 由于存在黎格曼所谓的“社会惰化”,所以团队成员过多不是一件好事。( )

329. 团队沟通中,面对面交流能及时提供反馈信息,但解决问题的效率较低。( )

328. 团队是指互助互利、团结一致,为统一目标和标准而坚毅奋斗的一群人。( )

327. 广播电视信息、报告、演讲、发布指示、下命令等属于单向沟通。( )

326. 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,应该想办法掩饰问题。( )