57. 坚持以人民为中心,体现了()基本原理,是我们党总结历史经验、把握历史规律得出的重要结论。( )

343. 压力不足和压力过高都一样对人的身体有害。( )

342. 团队中每个成员得到了发展,那么这个团队一定会得到发展。( )

341. 任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果。( )

340. 不满和抱怨具有相同的形成过程。( )

339. 沟通按照沟通方式分,包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通包括口头语言和书面语言,非语言沟通包括神态、声音语气、肢体动作等。最有效的沟通是语言沟通和非语言沟通的结合。( )

338. 现代社会的发展,使职业分工越来越细化,一个人单打独斗的时代已经过去。个人能力再强,若离开团队这个大的环境,则很难将个人潜能发挥极致。( )

337. 底层员工担心失业、失去经济来源而抵制创新,事实上他们常常也是创新的首当其冲者,也是创新谈判主体中的弱势群体,因而他们害怕创新,拒绝并阻碍创新。( )

336. 打电话、写报告都是信息沟通的重要工具,即使打电话听不懂,写的报告无人看,也可以认为沟通发生了。( )

335. 奥德佛将员工的需要分成三类比较合理:生存需要、相互关系需要、成长需要,并且认为较高层次的需要没有得到满足,员工较低层次需要的愿望会越来越强烈。( )

334. 无论多么好的制度设计,都会有疏漏,都会出现意外,都会有监督不到的地方。( )