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附件:试题导入模板(特殊作业安全规范)第三期
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多选题

8.工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列说法错误的是?()

A
王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B
如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某
C
王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某
D
如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司

答案解析

正确答案:BCD

解析:

解析:《专利法》第6条第一款规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。”《专利法实施细则》第13条第一款规定:“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或若原单位分配的任务有关的发明创造。”因为王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,所以即使王某利用业余时间研发出新鼠标,也属于执行其单位的任务,其专利申请权属于甲公司。因此A项正确。同理,即使王某没有利用甲公司的物质技术条件研发出新鼠标,只要是执行本单位任务进行的研发,该新鼠标也属于职务发明,专利申请权仍属于甲公司。因此B项错误。若王某主要利用了单位的物质技术条件研发出新型手机,该新型手机虽不属于执行本单位的任务,但因主要利用了本单位的物质技术条件,也属于职务发明创造,专利申请权属于单位。因此C项错误。王某辞职后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造,都属于职务发明,专利申请权属于甲公司。因此D项错误。

相关知识点:

职务发明判断,申请权归属定

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