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附件:试题导入模板(特殊作业安全规范)第三期
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填空题

2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )

答案解析

正确答案:

解析:

解析:根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”故本题正确。

相关知识点:

用工一月内,订立书面合同

题目纠错
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