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附件:试题导入模板(特殊作业安全规范)第三期
2,730
多选题

1、8.甲公司的员工在工作过程中造成了自己的手臂损害,骨折断裂,可能致残对此,公司应当赔偿该员工哪些项目?()

A
医药费
B
误工费
C
营养费
D
残疾赔偿金

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:我国《民法典》第1179条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”故本题选ABCD。

相关知识点:

员工工伤多项赔,医药误工都在内

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