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单选题
210、未通过保密审查的工作人员,如工作能力突出,可以任用、聘用到涉密岗位工作。( )
单选题
209、不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员,不确定为涉密人员,但应当按照有关保密法律法规,对其提出具体保密要求。( )
单选题
208、涉密人员在岗期间,机关、单位组织人事部门应当定期组织复审,确保涉密人员符合涉密岗位工作要求。( )
单选题
207、涉密人员每年应接受2—3个学时的保密专题教育培训。( )
单选题
206、经严格审批,涉及敏感项目(如军工技术、军贸等)的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。( )
单选题
205、在涉密科研项目结题阶段,要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。( )
单选题
204、使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。( )
单选题
203、发现国家秘密载体在使用中下落不明,应当在8小时内向本单位保密工作机构报告,向上级报告不应超过24小时。( )
单选题
202、国家秘密载体下落不明,自发现之日起,绝密级载体10日内、机密级、秘密载体60日内查无结果的,按照泄密事件处理。( )
单选题
201、报告泄密事件应当包括被泄露国家秘密的内容、密级、数量及其载体形式、事件发现经过、责任人基本情况、发生的时间、地点及经过。( )
