29、保密法治的核心价值是( )。

214、制作国家秘密载体,应当由本机关、本单位或者取得国家秘密载体制作、复制资质的单位承担,制作场所、设备应当符合国家保密规定。( )

213、加盖复制机关、单位复制戳记的涉密载体复制件不需要视同原件管理。( )

212、汇编涉密文件、资料,应对各独立文件、资料作出标志,并在封面或者首页以其中最高密级和最长保密期限作出标志。( )

211、涉及国家秘密的电子文件应当按照国家有关规定作出国家秘密标志。( )

210、未通过保密审查的工作人员,如工作能力突出,可以任用、聘用到涉密岗位工作。( )

209、不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员,不确定为涉密人员,但应当按照有关保密法律法规,对其提出具体保密要求。( )

208、涉密人员在岗期间,机关、单位组织人事部门应当定期组织复审,确保涉密人员符合涉密岗位工作要求。( )

207、涉密人员每年应接受2—3个学时的保密专题教育培训。( )

206、经严格审批,涉及敏感项目(如军工技术、军贸等)的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。( )

205、在涉密科研项目结题阶段,要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。( )