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单选题
84.新招聘的辅警实行试用期制度,试用合格的,按照有关规定确定层级;试用不合格的,解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。( )
单选题
83.辅警招聘考试可采用笔试、面试的方式进行,对专业要求较高的岗位,可加试专业技能测试或采用其他测评办法。( )
单选题
82.报考人员可以与招聘单位商议向辅警管理机构提交报考申请材料,报考人员提交的申请材料应当真实、准确。( )
单选题
81.任何单位和个人都有权向公安机关投诉举报辅警涉嫌违法违纪的行为。( )
单选题
80.参加过晋升训练的辅警可不再参加当年业务训练。( )
单选题
79.新招聘的辅警直接签定劳动合同或聘用合同,无需实行试用期制度。( )
单选题
78.有较为严重的个人不良信用记录的不得招聘为辅警。( )
单选题
77.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的不得招聘为辅警。( )
单选题
76.辅警应当具有履行特殊勤务职责的身心条件。( )
单选题
75.辅警应当具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。(×)(
